Desempeño ocupacional realizante: un modelo sobre los propósitos de la terapia ocupacional

Authors

  • Alicia Trujillo Rojas Universidad Nacional de Colombia

DOI:

https://doi.org/10.25214/25907816.1890

Abstract

El modelo Desempeño Ocupacional Realizante (D.O.R.) es una forma humanista- existencial de concebir el dominio de estudio de la terapia ocupacional como el actuar ocupacional, a través del cual la persona tiende a su realización. Se postula que en el actuar para la propia realización, facilitado por organización, integración y productividad, radica el propósito más alto de las ocupaciones de autocuidado, juego y trabajo. Las personas requieren terapia ocupacional cuando por motivos personales, de oportunidades ocupaciones o deficiencias del contexto se afecta la condición realizante del desempeño ocupacional. Por tanto, se propone al terapeuta ocupacional que examine esta perspectiva conceptual. La realización no es un punto de llegada; se le entiende como un horizonte al que tiende la persona y al que se acerca en grados relativos, según sea la dinámica de su propio desempeño realizante. Un pensamiento que sintetiza la posición de este artículo es el expresado por Dag Hammarskjold cuando afirma que:
"En nuestra era, el camino de la felicidad pasa necesariamente por el mundo de la acción".

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Alicia Trujillo Rojas, Universidad Nacional de Colombia

M.A. OTR, profesora asociada y emérita Departamento de Terapias, Facultad de Medicina Universidad Nacional de Colombia.

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Published

1995-12-31

How to Cite

Trujillo Rojas, A. (1995). Desempeño ocupacional realizante: un modelo sobre los propósitos de la terapia ocupacional. Human Occupation Journal, 6(2), 11–22. https://doi.org/10.25214/25907816.1890

Issue

Vol. 6 No. 2 (1995)

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